Faits et chiffres
2020
Efficace et proche des pratiques commerciales, Employeurs Banques offre à ses membres une valeur ajoutée déterminante, avec des informations et des conseils ciblés ainsi que des échanges d’expériences en matière de politique du personnel et de droit du travail.
Erfolgsrechnung 2021
Sur l’exercice 2020, les charges (charges d’exploitation, charges administratives et autres charges) d’Employeurs Banques ont totalisé 2 407 041.54 francs. Le produit d’exploitation s’est élevé à 2 421 750.00 francs. Il en découle un bénéfice annuel de 14 708.46 francs qui a été affecté au renforcement de la base de fonds propres. Le financement d’Employeurs Banques repose principalement sur les cotisations des membres.
Mitgliederstruktur
Au 1er mars 2021, Employeurs Banques comptait 226 membres. Parmi ceux-ci, 46 étaient assujettis à la fois à la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB) et à la Convention sur la saisie du temps de travail (CSTT). 138 établissements étaient exclusivement assujettis à la CSTT, tandis que 42 autres n’étaient assujettis à aucune convention collective de travail.
Social Media
Depuis juin 2018, Employeurs Banques fournit également des informations concernant l’association sur les réseaux sociaux Twitter et LinkedIn. En 2020, le compte Twitter @ArbeitgeberBank enregistrait 56 043 impressions-tweet et la page entreprise LinkedIn d’Employeurs Banques comptait 19 532 impressions.
Gesamtarbeitsverträge
Les établissements membres d’Employeurs Banques employaient au total 96 323 collaborateurs (état de la liste des membres au 1er mars 2021). 61 153 d’entre eux (soit 63%) étaient assujettis à la CPB et la CSTT.27 674 collaborateurs des établissements membres (soit 29%) n’étaient assujettis qu’à la CSTT, tandis que 7496 collaborateurs (soit 8%) n’étaient assujettis à aucune convention collective de travail.
Mitgliederberatung
Employeurs Banques fournit gratuitement des conseils et des informations en matière de droit du travail et de politique du personnel. Au cours de l’exercice 2020, les services de conseil juridique ont été particulièrement sollicités en raison de la pandémie. En conséquence, Employeurs Banques a mis en place une hotline consacrée au conseil, qui est activement utilisée. Par ailleurs, dès que les restrictions ou les mesures afférentes ont été annoncées, les membres d’Employeurs Banques ont reçu des aides concrètes pour les interpréter dans le cadre de leur pratique, ainsi que des recommandations et des clarifications spécifiques au secteur bancaire.
En 2020, Employeurs Banques a fourni 350 conseils juridiques. En outre, le Secrétariat a assisté diverses banques dans le cadre de négociations d’un plan social.
Veranstaltungen
Employeurs Banques organise pour ses membres divers séminaires spécialisés, déjeuners HR et séances d’information. Aucun événement en personne n’a pu être organisé en 2020 en raison de la pandémie. Cependant, les webinaires et les événements en ligne ont rencontré un franc succès. En 2020, 815 personnes intéressées ont participé aux huit événements spécialisés en ligne organisés par Employeurs Banques.
Le forum annuel d’Employeurs Banques a dû être annulé l’année dernière en raison de la pandémie. L’assemblée générale s’est déroulée par écrit.