Für den mittel- bis langfristigen Erfolg der Schweizer Bankbranche ist es zentral, vielfältige Talente zu rekrutieren und sich dementsprechend als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren. Deshalb hat sich der Vorstand von Arbeitgeber Banken an seinem Strategieworkshop 2022 vertieft mit der wichtigen Thematik «Diversity & Inclusion» auseinandergesetzt.
Dr. Ines Hartmann und Nicole Niedermann sind Expertinnen am Competence Centre for Diversity & Inclusion der Universität St. Gallen. Die beiden nehmen Stellung zu den Chancen und Herausforderungen, die Diversity-Strategien in Unternehmen mit sich bringen, beantworten die Frage, wie Diversity & Inclusion die Unternehmensperformance positiv beeinflussen kann und geben Empfehlungen ab, wo die Banken in der Schweiz ansetzen können.